Un mode d’évaluation des salariés « illicite »

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E-valuation chez WKF déclarée «illicite» par le TGI de Nanterre

Tract du 8 septembre

La mobilisation paie. Dans un jugement rendu le
5 septembre, le Tribunal de grande instance de Nanterre
donne totalement gain de cause au CE, au CHSCT
et à l’ensemble des organisations syndicales de WKF
qui s’opposaient au projet d’e-valuation des salariés
proposé par la Direction.
Le tribunal juge illicite ce projet, dont la mise en oeuvre
est suspendue. C’est une grande victoire pour les salariés
de WKF.
Pour les organisations syndicales et les instances de
représentation du personnel, ce dispositif constituait
un risque majeur pour la santé des salariés, en les
exposant à une évaluation fondée notamment sur des
critères comportementaux. Ce système aggravait le
mode d’évaluation actuel.

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Les photos du vendredi 4 juillet

Vendredi 4 Juillet

Résumé de la situation en vidéo

Sous le parvis, les profits!

GREVE LE MERCREDI 2 JUILLET

Lors de l’assemblée générale du 27 juin, vous vous êtes prononcés à l’unanimité en faveur d’un mouvement de grève le mercredi 2 juillet. Nous vous donnons donc rendez-vous sur le parvis.

Le droit de grève est un droit constitutionnel qui ne saurait faire l’objet de pressions.
WKF n’est pas un service public, vous n’avez donc aucune obligation de vous déclarer à l’avance en grève
ou non.
Toute demande en ce sens de la part de votre hiérarchie s’apparenterait à un procédé d’intimidation contraire

à vos droits fondamentaux. À charge pour chaque salarié gréviste de se déclarer en grève ce jour là quand
il accomplira sa déclaration hebdomadaire sur Équitime. Le Jour J, pour manifester
votre mécontentement, nous vous invitons à venir habillés en noir.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE
Dès 9 heures, venez nombreux avec des thermos de café et de thé à partager tous ensemble.
À partir de 10h30, et tout au long de la journée, nous allons profiter de ce débrayage pour organiser différents ateliers thématiques. Ce sera l’occasion d’échanger et de répondre à toutes les questions que vous vous posez.

• Mutuelle santé & prévoyance animé par François Limoge;

• Intéressement & Participation animé par Valérie Devillechabrolle et Guillaume Le Nagard;

• Temps de travail animé par Eric Beal et Jérôme Vachon;

• Télétravail animé par Jean-François Rio;

• Droits d’auteurs/Web animé par Martine Laba et Stéphane Jarre;

• E-valuation animé par Frédéric Mautret ;

• Formation animé par Laurent Gérard et Martine Rossard;

• Rémunération des commerciaux animée par Anne de Haro et Pablo Martinez;

• Stress par Isabelle Mahiou, Élodie Sarfati et Michel Eicher.

Et si vous avez le sens de la formule, vous pourrez aussi passer par l’atelier «slogans»
animé par Natalie Grange.
12H30: Grand pique-nique sur le parvis.
Merci à tous d’amener de quoi organiser un pique nique géant (quiche, salades composées,
cake salés, gâteaux et boissons)
15H30: Restitution des différents ateliers.
Des personnalités issues du monde du social viendront également nous soutenir. Cette politique de casse sociale dans une entreprise si largement bénéficiaire ne peut plus durer.

Soutien de la CFDT

 

Communiqué de presse 25Wolters Kluwer Fédération CFDT Communication, Conseil, Culture f3c@cfdt.fr

47-49, avenue Simon Bolivar – 75950 Paris Cedex 19

Communiqué de presse

F3CCFDT/Communiqué n°25/Parisle1/07/2008 à13h45

Soutien aux salariés deWolters Kluwer France

La F3C CFDT (Fédération Communication, Conseil, Culture) apporte son total soutien aux salariés

de Wolters Kluwer France qui seront en grève le 2 juillet à l’appel de leurs organisations

syndicales.

– Face à l’attitude déloyale de la direction à l’égard des représentants du personnel

– Face à l’absence de transparence dans la communication des données et des objectifs

économiques de l’entreprise

– Contre la dégradation des conditions de travail

– Contre la remise en cause de fait du régime de protection sociale dont bénéficient les salariés

– Pour l’octroi d’un supplément de participation et la négociation d’un accord d’intéressement

fondé sur des objectifs réalistes et atteignables.

La F3C CFDT est solidaire de l’ensemble des salariés du Groupe et appelle à la mobilisation la plus

large.

 

Communiqué de presse CFTC-CFDT-FO-SNJ-CGT Wolters-Kluwer France

Conférence de presse des syndicats de Wolters Kluwer France
Demain, des représentants des syndicats CFTC-CFDT-FO-SNJ-CGT Wolters Kluwer France, – un groupe de presse, d’édition et de services informatiques qui rassemble les marques Lamy, Liaisons, Dalian, AFL, Cicéron, Val informatique, Clior, Heliaste –, donneront une conférence de presse sur le mouvement de grève qui a débuté le 2 juillet et qui a été reconduit jusqu’au 4 juillet 2008.
La conférence de presse se déroulera vendredi 4 juillet 2008 au siège national du SNJ, 33 rue du Louvre, 75002 Paris, à 9 H 30. Métro Sentier, Bourse, Les Halles.

Rappel des faits :
Jeudi 3 juillet, quelque 400 salariés du groupe Wolters Kluwer France ont débrayé à l’appel de l’ensemble des organisations syndicales (SNJ, CFTC, CFDT, CGT, FO) pour manifester contre la baisse de leur pouvoir d’achat et la détérioration du dialogue social et des conditions de travail. Le montant de leur participation pour 2007 est en effet réduit de 60 % par rapport à 2006. Pour les dix années à venir, les prévisions de la direction annoncent une baisse de l’ordre de 96 %.
L’entreprise a réalisé 45 millions d’euros de bénéfices en 2007. Elle se propose de ne redistribuer que 200 000 euros de participation contre 5,5 millions d’euros l’année précédente.
Cette baisse est essentiellement due à une recapitalisation consécutive à la fusion intervenue au 1er juillet 2007 (Lamy et Liaisons notamment). Dans ce cadre, WKF a souscrit un emprunt auprès de la holding néerlandaise de plusieurs centaines de millions d’euros. Ces opérations financières ne sont rien d’autre qu’un transfert de richesses vers la maison-mère qui a littéralement siphonné la participation. Les ex-salariés de Lamy ont perdu jusqu’à deux mois de salaire, et, pour les autres, un mois de salaire en moyenne.
Devant l’autisme d’une direction qui refuse d’ouvrir des négociations sur l’obtention d’un surplus de participation voire d’une prime exceptionnelle, qui reproche à ses salariés de ne pas travailler suffisamment et à ses syndicats d’être irresponsables, les salariés ont voté unanimement la reconduite du mouvement.

Conséquence de cette troisième journée de grève, Liaisons Sociales Quotidien ne paraîtra pas le vendredi 4 juillet et le lundi 7 juillet.
Le fil d’actualités et les newsletters des trois portails : WK-transport-logistique.fr, Prosdutourisme.com, wk-rh.fr ne seront pas assurés.
Un certain nombre de publications hebdomadaires ne paraîtront pas non plus :
– Entreprise & Carrières
– ASH (Actualités sociales hebdomadaires)
– La Semaine sociale Lamy
– L’Officiel des Transporteurs
– Le Journal de la Marine Marchande
– Tour Hebdo
– Le Moniteur des Pharmacies
La parution d’autres titres est également menacée. Par ailleurs, les salariés de WKF situés à Montpellier sont en grève pour s’opposer à un projet de déménagement à Narbonne qui porte atteinte à leurs conditions de travail.

Contacts Syndicats
CFDT : Eric Béal (06 82 36 15 15), Jules Ba (06 22 10 85 00)
CFTC : Frédéric Mautret (06 88 16 86 88), Natalie Grange (06 23 94 07 43)
CGT : Anne de Haro (06 81 70 76 66), Martine Laba (06 12 05 59 30)
FO : Malika Saadi (06 77 53 45 74)
SNJ : Valérie Devillechabrolle (06 17 41 10 68), Jean-François Rio (06 20 26 59 68)

Grève reconduite le jeudi 3 juillet

En dépit d’une journée de mobilisation inédite par son ampleur, de trois heures de discussion entre la direction et la délégation des salariés, la direction est restée totalement sourde à nos revendications.
La seule concession minimale obtenue a été son engagement à maintenir le budget alloué à la protection sociale (Santé & prévoyance). Ce qui est la moindre des choses !
Les salariés, réunis ce matin en assemblée générale, ont donc décidé la reconduction de la grève pour
aujourd’hui, 3 juillet, à l’appel de toutes les organisations syndicales (CFTC, CFDT, CGT, FO et SNJ).
Retrouvons-nous sur le parvis pour continuer à exiger :
– Un supplément de participation 2007 pour compenser le siphonage savamment orchestré par la direction ;
– La garantie de négociations loyales (temps de travail, statut social du collaborateur…) ;
– L’ouverture d’une négociation collective sur la rémunération des commerciaux.

À 13 H 30 : présentation par les élus du CE de la restitution des comptes 2007 réalisée par l’expert du CE.

Les salariés de WKF ne sont ni des objets, ni des moutons !

Rueil, le 3 juillet 2008

Karim Hamoudi, avocat associé, nous apporte son soutien

Au nom de tout le cabinet, je tiens à exprimer notre solidarité pleine et entière avec l’action menée par les salariés et les représentants du personnel de « Liaisons sociales ».

Je t’adresse nos plus vifs encouragements pour que votre légitime combat aboutisse à une issue favorable, car « Liaisons sociales » ne peut être réduite à une simple entreprise privée soucieuse de rentabilité à tout prix, elle est aussi une véritable institution qui, d’une certaine façon, appartient à tous les professionnels du droit.

Très cordialement,

Karim Hamoudi